工作职责：
1.健全集团资产管理、经营管理体系。
2.负责制定各单位年度经营业绩考核指标、业务发展指标。
3.负责推进各公司年度经营方案的制订。
4.监督各单位的经营方案落实情况与考核指标完成情况，定期编制数据台账、经营分析报告等材料，及时发现运营风险并预警。
5.负责集团资产与客户清单梳理，协调各单位之间的资源整合、资源协同。
6.完成领导交办的其他工作。
1.学历背景：应聘者需为省重点及以上院校，统招本科及以上学历，研究生学历优先。毕业于985、211或“双一流”院校或QS排名前100院校的优先。
2.专业要求：市场营销、经营管理等相关专业。
3.工作经验：具备3年以上资产管理、经营分析工作经验，有大型持有型物业、公园等文商旅项目经验者优先考虑。
4.年龄要求：研究生学历不超过35周岁，本科学历不超过33周岁。
5.能力素质：具备良好的组织协调、沟通能力，能够有效推动各项工作的开展和实施；具备一定的市场洞察能力、对数据敏感；具备良好的文字写作、语言表达、PPT编制能力，能够起草各类文件、报告和方案；具备良好的团队合作精神和责任心，抗压能力强。
任职要求：
1.学历背景：应聘者需为省重点及以上院校，统招本科及以上学历，研究生学历优先。毕业于985、211或“双一流”院校或QS排名前100院校的优先。
2.专业要求：市场营销、经营管理等相关专业。
3.工作经验：具备3年以上资产管理、经营分析工作经验，有大型持有型物业、公园等文商旅项目经验者优先考虑。
4.年龄要求：研究生学历不超过35周岁，本科学历不超过33周岁。
5.能力素质：具备良好的组织协调、沟通能力，能够有效推动各项工作的开展和实施；具备一定的市场洞察能力、对数据敏感；具备良好的文字写作、语言表达、PPT编制能力，能够起草各类文件、报告和方案；具备良好的团队合作精神和责任心，抗压能力强。