工作职责：
1、全面负责质量部（工程师、检验员等）的日常管理工作，制定并组织实施部门年度工作计划与预算；
2、维护公司质量管理体系，确保其持续有效运行，保障产品和服务符合内外部标准、法规及客户要求；
3、组织接待并应对客户审核，高效处理客户投诉，推动原因分析与改进，维护客户关系，提升满意度；
4、组织、监督并优化原材料、在制品、成品的质量检验、测试与监控活动（包括精测室、实验室管理），确保过程受控与产品质量稳定；
5、主导内外部重大质量问题调查、分析与处理，推动质量异常的纠正预防措施落实并跟踪验证效果，依据质量状况，有权决定暂停生产；
6、根据质量目标，制定分解计划并组织实施，通过质量数据的收集、统计、分析，识别改进机会，主导或推动跨部门持续改进项目；
7、主导或深度参与新产品/项目开发过程中的质量策划、先期质量保证（APQP）及生产件批准（PPAP）等活动，确保新品质量风险可控；
8、负责监控、分析质量成本（预防、鉴定、内外部失效成本），制定并实施优化策略，降低不良质量成本，提升质量管理经济效益；
9、建立并维护供应商质量管理机制（包括准入、评估、绩效监控、改进推动），监督供应商质量表现，推动供应商质量能力提升。
1、本科及以上学历，工科及相关专业，英语四级及以上，基本听说读写；
2、五年以上汽车零部件（机械加工）行业经验，三年以上团队管理经验；
3、具备良好的沟通、分析、管理以及文字表达等能力；
4、对工作充满责任心，具备较强抗压能力和工作韧性。
任职要求：
1、本科及以上学历，工科及相关专业，英语四级及以上，基本听说读写；
2、五年以上汽车零部件（机械加工）行业经验，三年以上团队管理经验；
3、具备良好的沟通、分析、管理以及文字表达等能力；
4、对工作充满责任心，具备较强抗压能力和工作韧性。