必备条件:
接单前请添加PM或进群，领取项目手册，严格按照项目手册寻访，以免方向偏差。
优先条件:
推荐流程：
1、上传候选人原始简历，不要隐藏手机号邮箱，以便在客户系统内查重进行初筛（即隐藏手机号邮箱等联系方式的，初筛默认淘汰）；
2、通过初筛的简历，按照模板要求补充推荐报告；
3、收到推荐报告后提交客户，在推荐报告完善期间提醒候选人请勿自行向HR或其他猎头投递，以免造成重复；
岗位职责:
1、负责车企终端门店帮扶,辅导、授课及跟进闭环;
2、负责辅导课件的开发,修订及整理归纳;
3、负责内部团队的T课,培训技巧导入及师资队伍管理;
任职要求:
1、全日制统招公办本科及以上学历,教育学、营销管理类相关专业背景;
2、5年以上汽车行业或培训咨询公司工作经验,有汽车新能源、新势力
品牌培训经验或终端门店经营管理经验的优先;
3、技能与能力:熟练掌握office软件,良好的数据分析能力、沟通能力和团队合作精神;