必备条件:
1.IoT类公司(产品型或者解决方率型):
2.小米、华为、科大讯飞及生态链公司消费电子领域已经上市和即将上市阶段的营销一号位、大产品线一号位;
3.阿里、京东、百度等类似的平台型公司。
4、1.市场上设有可以直接对标的企业成者模式，无法确定准确的目标公司:2.老板喜欢”聪明人"，市场上很难遇到和彩板同频的人;3,这个局(从行业局到服务局)难度系数
很大，需要这些玩家”先相信再看见"，需要人选具备很强的说服能力。
优先条件:
电子行业
岗位职责:
1.以服务为导向的生态用维 以终为始，确保服务能为用户带来实际价值，完成生态服务闭环，让服务落在老百姓身上，实现价值创造，引导生态企业从卖产品用维转变为大健康运营思维
2.资源整合与生态运营能力>撺成服务局:能够拉动行业上下游资源，组出服务的局 >生态运营能力:作为生态和资源的整合者，懂行业资源和运营逻辑，知道行业内不同人的 想法和认知差异
3.市场推动能力 能通过举办展览会、研讨会等方式，引导行业关注和参与，让公司的愿釁和业务模式被社会 熟知和了解
4.创业心态 坚韧不拔，有使命感，相信事情能成功，遇到问题解决问题，不轻易放弃。如在推动业务转 型过程中，面对各种困难和挑战，能坚持把服务闭环走完，
任职要求:
1.能听懂我们这套逻辑:通过”服务 +数据+计算”构建一个以大健康为核心的综合运营平台，需要具备“场景化构建能力+行业解决方案能力+生态资源拉通能力”:
2.擅长产品定义、懂用户需求(懂点硬件+软件)、商业场景闭环能力;
3.通用高管素质模型:战略思维、经营思维、组织能力建设、带团队拿结果的能力等。
4.加分项:有创业经历。
5.否决项:传统的行业思维，无创新;商品属性&交易逻辑的玩法.