必备条件:
核心能力
• 领导力与团队协同；高层影响力与期望管理。
• 战略规划；RAID 与依赖管理。
• 清晰的书面/口头沟通与高管层汇报。
• 外包模式下的供应商/伙伴管理；以结果为导向。
学历与认证
• 信息系统、工程、商业或相关专业本科；硕士优先。
• PMP/*/Agile 等认证加分；Coupa/SAP 专业知识优先。
优先条件:
无
岗位职责:
职位概述
负责知名跨国药企的中国地区 Coupa S2P（Source-to-Pay）平台的端到端大规模推广。统筹从规划到上线及超期运维的全生命周期，管理高级利益相关者，并协调多团队交付，包括企业级集成（SAP ECC/S/4、Workday、财务、银行、税务/电子发票）。要求普通话流利、英语能力强。
关键职责
• 领导中国 Coupa S2P 项目的战略落地；按 PMO/ADF 标准定义范围、计划与治理结构。
• 对接中国业务、全球 IT、供应商（Coupa、SI）、财务/采购等高层，进行利益相关者管理与清晰沟通。
• 推动全球模板与本地需求的差异分析；将中国本地化需求转化为可执行计划；管理 RAID（风险、假设、问题、依赖）与关键路径。
• 监管设计、构建、测试（SIT/UAT）、切换与超期运维；确保质量、合规及审计就绪文档（含 GxP 相关要求）。
• 主导与 SAP ECC/S/4（含 EWM 对接点）、Workday、各 ERP、银行、金税/电子发票的集成；统筹数据迁移与主数据就绪。
• 管理预算、供应商绩效、状态报告及及时升级；跟踪成功标准与收益实现。
任职要求:
必备经验
• 12+ 年 IT 项目/项目群管理经验，具备强执行力；5+ 年采购/S2P 转型项目领导经验。
• 曾在中国/本地化环境下完整主导过大规模 Coupa 实施（含采购、发票、供应商、费用等多模块）。
• 具备 SAP ECC/S/4、Workday、财务 ERP、中间件/iPaaS、银行、电子发票/税务等企业集成实战经验。
• 普通话流利；英语听说读写强。
• 具备制药/制造业及 GxP 经验者优先。