必备条件:
对IR团队成员：专业性和情商要高，不是完全的中后台，是门面，要做高精尖的服务来服务最高阶层的客户。虽然是经理级，但是对他寄予厚望。不想空降非常高的人，对人未来的成长性要求比较高。
薪酬：薪资不太在意，觉得可以先看优质人，高于行业平均水平。
稳定性：需要稳定强，另外希望风格和公司的相近的
工作经验：2-5年的经验，做经理
5-8年经验的总监级别
IR的人选：人选手上有些资源需要真实一点，不要夸大人选手头的资源，不要夸大。
男女不限，有灵性，待人接物要没问题，有一定专业背景，
优先条件:
同级别或者优秀同行
岗位职责:
1. 开发投资者、投资机构资源
结合项目标的要求设计基金架构、规模、期限及投资策略。
组织撰写募资说明书和路演材料，主导或参与募资谈判，针对投资者关注点进行答疑。
协调法律、财务等环节，推动协议签署与资金到位。"
"2. 投资者关系维护
对接和开拓金融机构、财富机构、高净值个人、上市公司、国企央企、家族办公室等潜在募资渠道。
熟悉市场环境与不同类型投资者、机构的偏好，与各类投资者持续沟通，传递投资价值。
定期向投资者汇报基金运营情况及项目进展，及时回应各类问询，提升投资者满意度与信任度。"
"3. 投资者动态反馈
向公司和投资团队定期反馈投资者的视角与需求，协助推动项目有效落地。
向公司和投后管理团队定期反馈投资者的意见和需求，为项目的投后管理与退出提供意见。"
任职要求:
1、资质要求
1）学历：金融、经济、法律、会计、工商管理等相关专业本科及以上学历，
2）资质： CFA/CP/AFRM 等专业认证者优先；具备基金从业资格，无证者需于入职后转正前取得；
3）工作经验：2年以上相关工作经验（私募基金、券商资管、财富管理等）；
2、核心能力
1）参与过基金募集流程，能制作和撰写相关的材料；
2）能够进行财务分析，会用Excel计算IRR/DPI等基础指标；
3）熟练使用办公软件、Wind、公司查询、AI模型等工具，具备数据整理、分析和可视化能力。
4）良好的口头和书面表达能力，沟通能力强，形象气质佳；
2）学习能力强，热爱客户工作，认可以客户为中心理念并贯彻执行。